6月3日，为扎实推进公司2023届毕业生就业工作，提升员工实习基地建设水平。英国365集团官网组织举行南京紫金医院2023年度校园招聘（实习）宣讲会，公司党政领导、康复养生系负责人、针灸推拿系负责人、公司临床专业2023届毕业生及公司2020级康复治疗学员工参会，会议由公司实习与就业秘书金祥雨主持。

公司党委副书记李海燕首先对南京紫金医院刘亚峰主任和高红亮主任一行的到访表示欢迎，其次对参加本次招聘会的同学们作了简短的就业与实习动员讲话，鼓励同学们做好职业规划，积极投递简历。康复养生系主任陈朝晖就公司康复治疗专业的团队建设、人才培养以及员工实习就业工作进行了介绍，鼓励同学们积极投递简历，先就业再择业。针灸推拿系副主任崔帅鼓励同学们积极就业，将自身发展与中医药事传承创业发展深刻契合。

  南京紫金医院康复中心主任高红亮对本次招聘（实习）会的医院政策进行了解读与介绍。南京紫金医院经理助理、江宁院区主任刘亚峰结合PPT介绍了医院的发展历程、科室分布、软硬件设施及实习生临床带教情况，表示南京紫金近年来发展迅速，欢迎同学们积极报考。

同学们现场反响热烈，临床专业毕业生分别对医院薪资待遇、工作环境以及发展空间进行了提问，2020级康复治疗专业员工就实习生住宿、轮转科室以及实习生带教情况分别进行了提问，紫金医院各位来访领导对以上问题均作了一一回复。本次招聘（实习）宣讲会吸引了公司大量2023届毕业生和2020级康复治疗专业即将进岗实习的员工。公司领导班子成员实地走访招聘会现场，与用人单位及应聘员工进行亲切交流，向员工们讲解了当前就业形势与政策，鼓励员工们积极调整就业观念，做好职业规划。

5月12日公司经理唐巍带队赴南京紫金医院开展访企拓岗工作，南京紫金医院高度重视，特为公司设置了2个康复治疗专业、6个临床专业以及15个护理专业名额的2023届毕业生招聘计划。本次招聘会是公司深入贯彻落实教育部、省教育厅有关就业工作部署，扎实推进2023届毕业生就业工作的有效举措之一，成功搭建了用人单位与毕业生及实习生交流的平台，有效促进公司毕业生更加充分更高质量就业，同时也进一步加强了员工实习基地的建设。（金祥雨/文图 蒋宏杰/审核）